公司忘记和员工续签劳动合同,员工也未提醒公司续签,这个情况应该怎么处理,
更新时间:2024-07-29 15:32:53人浏览
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公司忘记和员工续签劳动合同,员工也未提醒公司续签,这个情况应该怎么处理,
7位律师解答
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张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
如果劳动合同到期,并且员工继续在公司上班,但是没有续签就可以要求公司签订劳动合同,如果公司拒绝,可以要求公司赔偿员工双倍工资
2024-07-24 19:23:01
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你好,用人单位不续签的话,可以要求解除劳动合同,主张补偿金,员工同意的话可以补签
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公司忘了续签劳动合同是要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若是用人单位超过一年忘记续签
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公司忘了续签劳动合同是属于赔偿范围的。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支
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