单位部门解散后,公司原本已经谈好了赔偿N+1,并且强行调岗,如不履行视为旷工并开除
更新时间:2024-08-01 09:56:19人浏览
问题描述:
单位部门解散后,公司原本已经谈好了赔偿N+1,签字同意后,突然告知继续上班,并且强行调岗,如不履行视为旷工并开除
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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