单位部门解散后，公司原本已经谈好了赔偿N+1，并且强行调岗，如不履行视为旷工并开除
更新时间：2024-08-01 09:56:19人浏览
问题描述：
单位部门解散后，公司原本已经谈好了赔偿N+1，签字同意后，突然告知继续上班，并且强行调岗，如不履行视为旷工并开除
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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