公司两年时间没间断性拖欠工资至今,请问是否提出经济补偿金
更新时间:2024-07-24 19:10:57人浏览
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公司两年时间没间断性拖欠工资至今,请问是否提出经济补偿金
1位律师解答
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拖欠工资经济补偿金如何计算
拖欠工资经济补偿金计算依据劳动法规,需支付25%额外经济补偿。劳动者应了解自身权益,采取协商、投诉举报、仲裁或诉讼等途径维权。用人单位应遵守法规,避免法律风险。
经济补偿金
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您好需要那方面法律问题的回答
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您好,如您情况描述,如果用人单位按月未足额发放工资待遇,劳动者可以提出离职,并要求经补偿金。
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您好 可以详细描述一下吗
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拖欠工资可以劳动仲裁赔偿
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辞职,公司有无赔偿,失业金不可领取
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公司总是拖欠几天工资可以起诉解决,工人讨薪可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事
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你好请详细案情核实处理
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您好,如您情况描述,跨市搬迁的,在影响双方劳动合同履行的情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金解决。
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