离职两年还能让公司补缴之前的公积金社保
更新时间：2024-08-21 15:40:31人浏览
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离职两年还能让公司补缴之前的公积金社保
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除了投诉举报，您还可以与公司进行协商，要求公司补缴社保。如果公司拒绝补缴，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式解决争议。在劳动仲裁或法律诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明公司未按时缴纳社保，并要求公司承担相应的法律责任。
2024-07-24 13:07:54
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公司补缴社保和公积金的具体操作包括：首先，公司需要向社保和公积金管理机构提交补缴申请，并提供相关证明材料，如员工名单、工资单等。然后，根据管理机构的审核结果，公司需要按照规定的补缴金额和期限进行缴纳。在补缴完成后，管理机构会更新员工的社保和公积金缴纳记录，并通知员工本人。
2024-07-24 13:07:45
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如果您想向社保部门投诉举报要求公司补缴公积金社保，首先可以收集与公司存在劳动关系的证明、社保缴纳记录等相关证据。然后，前往当地的社保部门或劳动监察部门，填写投诉举报表，详细陈述情况并提交相关证据。社保部门或劳动监察部门会进行调查，并根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，要求公司为您补缴公积金社保。
2024-07-24 13:07:41
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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可以的，公司从员工入职起就应当为员工缴纳社保
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社保是可以补缴以前年度的。一、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要
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