下班途中骑行电瓶车被车子撞到,腿部骨折。能否向用人单位申请病假补偿或者是其他补偿
更新时间:2024-07-24 15:18:15人浏览
问题描述:
属于退休工人。在食堂做阿姨,与负责食堂的物业公司签订了合同。下班途中骑行电瓶车被车子撞到,腿部骨折。目前还在术后恢复中。能否向用人单位申请病假补偿或者是其他补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
作为一名退休工人,您在食堂担任阿姨并与物业公司签订了合同。如果您在下班途中骑行电瓶车遭遇交通事故并导致腿部骨折,您的情况可能涉及工伤认定或民事赔偿。根据中国的相关法律规定,如果您在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,可以被认定为工伤。然而,由于您已经退休并与物业公司建立的是劳务关系而非劳动关系,这可能影响工伤认定的过程。
在这种情况下,您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。您可以向物业公司提出工伤认定的申请,并同时考虑向肇事方提起民事诉讼索赔。如果物业公司为您购买了商业保险,例如意外伤害保险,您也可以根据保险条款申请相应的赔偿。
2024-07-24 15:18:15
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你好,你这种情况建议申请工伤认定
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下班后发生交通事故如果被认定为工伤且单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,单位要赔。相关的工伤保险待遇由单位来支付;如果单位补缴社保和滞纳金的,则新产生的费用由单位和
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下班途中的交通意外工伤申请是交通事故对方负全责的,首先是由对方保险公司进行相关赔偿。赔偿不足的部分有单位作为工伤处理补齐。但不可以双重赔偿。按照国家规定从工伤保
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不能,你是主要责任,不符合工伤认定条件。如需帮助请和我联系
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发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿,一般可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《工
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1、试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由
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上下班途中只有交通事故同等责任以下才构成工伤。你说的情况员工个人基本上是全责。所以无法工伤认定
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你好,此种情况不属于工伤死亡,除非是发生了交通事故,且死者不承担主责或全责。
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单位申请工伤认定的时效已经超过的,劳动者一方可以依法在一年内提出申请,并能要求单位赔偿。在此期间产生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位来支付。法律依据:《工伤保
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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