入职时签订了空白的劳动合同,已经转正,老板以调岗名义,施加压力,迫使主动离职,空白劳动合同如何维权
更新时间:2024-07-25 07:53:56人浏览
问题描述:
入职时签订了空白的劳动合同,已经转正,老板以调岗名义,施加压力,迫使主动离职,空白劳动合同如何维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
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维权步骤
收集证据:您应该收集所有与签订空白劳动合同和后续事件相关的证据,包括但不限于劳动合同文本、工作记录、工资条、通讯记录、同事证言等。这些证据对于后续的劳动仲裁至关重要。
劳动仲裁:由于您签订的是空白劳动合同,您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订或支付相应的赔偿金。
劳动监察投诉:您可以向当地劳动监察大队投诉,要求调查您的案件,并要求用人单位纠正不当行为。
2024-07-24 13:44:46
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你好,通过劳动仲裁来维权,具体情况可以了解吗?
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