入职时签订了空白的劳动合同，已经转正，老板以调岗名义，施加压力，迫使主动离职，空白劳动合同如何维权
更新时间：2024-07-25 07:53:56人浏览
问题描述：
入职时签订了空白的劳动合同，已经转正，老板以调岗名义，施加压力，迫使主动离职，空白劳动合同如何维权
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钱承律师
盟
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维权步骤
收集证据：您应该收集所有与签订空白劳动合同和后续事件相关的证据，包括但不限于劳动合同文本、工作记录、工资条、通讯记录、同事证言等。这些证据对于后续的劳动仲裁至关重要。
劳动仲裁：由于您签订的是空白劳动合同，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订或支付相应的赔偿金。
劳动监察投诉：您可以向当地劳动监察大队投诉，要求调查您的案件，并要求用人单位纠正不当行为。
2024-07-24 13:44:46
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需要详细了解情况才能判断
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你好，通过劳动仲裁来维权，具体情况可以了解吗？
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