我的年假是8月2号才发放， 但是公司让我在年假未发放的时间办理离职，我年假的薪资还会以工资的形式发放吗
更新时间：2024-07-25 09:49:56人浏览
问题描述：
我的劳动合同是2021年8月1号到2024年8月1号，公司不打算续约，
并让我2024年7月31号办理离职，我的年假是8月2号才发放，
但是公司让我在年假未发放的时间办理离职，我年假的薪资还会以工资的形式发放吗
8位律师解答
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您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。建议先与公司沟通，要求发放年假薪资；若不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可依法向法院起诉。
2024-07-24 12:48:54
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若公司拒绝发放年假薪资，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付应得的年假薪资。如果劳动仲裁结果仍不满意，你还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-24 12:48:43
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公司应按规定发放年假薪资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上有权享受带薪年休假。若公司未发放年假薪资，可能面临法律责任，且影响员工权益和福利。
2024-07-24 12:48:25
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