工伤职工在停工留薪期间发生交通事故受伤能索赔误工费吗
更新时间:2024-08-03 08:38:04人浏览
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工伤职工在停工留薪期间发生交通事故受伤能索赔误工费吗
5位律师解答
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能索赔误工费。依据《工伤保险条例》及最高法相关解释,工伤职工停工留薪期间原工资待遇不变。若此期间发生交通事故,可根据实际情况向加害方或保险公司索赔误工费,不及时处理可能影响赔偿权益。
2024-07-24 11:02:56
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常见处理方式包括与加害方协商、调解或通过法律途径索赔。选择时应考虑事故责任、损害程度及赔偿能力等因素,必要时可寻求专业法律援助以确保权益得到最大化保障。
2024-07-24 11:02:52
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可以索赔。操作如下:1. 收集证据,包括医疗证明、收入证明等;2. 与加害方或其保险公司协商;3. 若协商不成,可向法院提起诉讼;4. 在处理过程中,保持与法律顾问的沟通,确保自身权益。
2024-07-24 11:02:49
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你好,可以申请劳动仲裁
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如果是工伤,在江苏省误工费改可以主张。
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一般不可以再要求赔付误工费。因停工留薪期工资已涵盖误工损失。如员工认为赔偿不足,可寻求法律援助,通过法律途径争取更多权益。同时,应保留相关证据,以便在必要时提供
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需根据证据情况确定
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交通事故中,工伤停工留薪期间,可以要求保险公司支付误工费。根据《工伤保险条例》及最高法解释,工伤职工有权获得停工留薪期工资,相当于误工费。如发生交通事故,可同时
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
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你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
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工伤赔偿中的工伤事故包括:劳动者在工作时间内在单位因工受伤的;在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者因工外出期间,因工受到伤害的等。法律依据:《工
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工伤保险应当由工伤保险基金按照职工的工伤登记和实际的花费来赔付,而职工停工留薪期间的工资则由用人单位来赔付。至于误工费,则是按受害人的误工时间和收入状况来赔偿的
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