个人违反劳动纪律 被开除可以领失业保证金吗
更新时间：2024-07-24 11:43:02人浏览
问题描述：
个人违反劳动纪律 被开除可以领失业保证金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
主要取决于被开除的原因以及当地失业保险的具体政策。在中国，失业保险金的领取通常需要满足以下条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。
被开除是否属于“非因本人意愿中断就业”，这一点在不同的地区和具体案例中可能存在差异。一般而言，如果被开除是因为严重的违纪行为，可能会被认为是有过失的离职，从而影响失业保险金的领取资格。具体情况需要参考当地最新的劳动和社会保障部门的政策规定，以及具体的辞退理由。如果存在争议，可以向当地的劳动监察大队咨询或申请劳动仲裁，以确定是否有资格领取失业保险金。
2024-07-24 11:43:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反公司规定被开除能领失业金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法解除劳动合同能拿到失业保险金吗
劳动合同解除后能否领取失业保险金？本文详细解读了《社会保险法》与《劳动合同法》相关规定，包括解除合同的条件、劳动者权益保护以及违约金支付等内容。
失业保险
人浏览
领取失业保险金时，需准备相关证明材料，如解雇证明、失业登记证等。向单位或社保部门提交申请后，需等待审核。若审核通过，失业保险金将按规定发放。若申请被拒绝，可申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，被公司单方辞退的，劳动者可以申请失业金待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同能否能领失业金
个人提出解除劳动合同的，是不能领失业金的。一般情况下，只有非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。非因本人意愿中断就业情形主要有：被用人单位解除劳动合同
劳动合同法
人浏览
一、被公司开除可以领取失业保险金吗？1、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人解除劳动合同能申领失业金吗
个人主动解除合同一般不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件，才能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中
劳动合同法
人浏览
您好！
1、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同可以领失业金吗
如果是劳动者主动提出解除合同的，一般不能领取失业保险金。失业人员领取失业保险金条件之一是非因本人意愿中断就业的。符合法定的条件的，失业人员可凭失业登记证明和个人
劳动合同法
人浏览
违反公司制度被开除可以领取失业金。违反公司制度被开除，被解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业，所以是可以领取失业保险金的。自己辞职是不能申领失业金的，就是说除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司开除能领失业保险，但要符合下列条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；并且本人已经进行失业登记，并表达了本人的求职要求的。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保失业补助金怎么领，失业补助金领取条件是什么
社保失业补助金的领取需要到社保经办机构填写失业登记表等材料，社保局审查通过之后，通知失业人员领取失业金，失业补助金的领取条件是失业前缴纳满一年失业保险费，非本人
失业保险
人浏览
法律分析：被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
