请问去世员工,我们还需要要按年限给补偿吗(和辞退的一样)

更新时间:2024-07-24 20:33:10人浏览
问题描述:
请问去世员工,我们还需要要按年限给补偿吗(和辞退的一样)
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
去世员工,单位不需要按年限给补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者死亡,劳动合同终止。该法第四十六条规定的应当支付经济补偿的情形中并不包括劳动者死亡的情况。因此,单位无需向去世员工的家属支付经济补偿。这与辞退员工的补偿情况是不同的,辞退员工是否需要补偿要根据辞退的原因和劳动合同的具体条款来确定。
2024-07-24 10:36:22
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
对于去世员工的补偿,企业通常不需要按照辞退员工的年限给予补偿,而是按照国家和地方的相关规定执行。具体的补偿标准应参照当地的人力资源和社会保障部门发布的政策执行。
2024-07-24 11:11:34
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
去世员工的亲属可以获得丧葬补助金和抚恤金,‌具体金额根据员工的缴费年限和退休时长来确定
2024-07-24 11:34:12
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
去世的员工去世的原因是什么?是属于工亡还是自然死亡等情况?
2024-07-24 10:37:53
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好: 需要根据员工手册的约定内容确定补偿事宜
2024-07-24 10:57:02
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
员工去世,不符合发放经济补偿金的条件
2024-07-24 10:30:30
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,根据您的情况具体看在北京吗
2024-07-24 10:41:29
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
去世员工,一般不必按年限给补偿
2024-07-24 20:33:10
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
员工是工亡的还是生病去世的?
2024-07-24 10:49:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就辞退原因进行维权处理
2024-07-24 11:09:37
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
是因公死亡吗,方便电话沟通吗
2024-07-24 11:13:47
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