被公司踢出系统钉钉打卡，也没有正式通知辞退你，也不约谈你
更新时间：2024-07-24 13:33:16人浏览
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被公司踢出系统钉钉打卡，也没有正式通知辞退你，也不约谈你
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如果你没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，如工资支付记录、工作证等，也可以申请上述赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，尽管没有签订劳动合同，但只要能证明事实劳动关系，你仍然有权要求赔偿。
2024-07-24 09:16:05
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书；2. 身份证明；3. 与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；4. 申请赔偿的相关证据，如银行流水等；5. 其他与案件有关的证据材料。注意，材料要真实、完整，以便仲裁委员会审理案件。
2024-07-24 09:15:57
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证明与公司存在劳动关系的方式有多种，包括但不限于：工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据能直接或间接地证明你与公司存在事实劳动关系。
2024-07-24 09:15:48
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