高中毕业生,在暑假时去了东莞,打了暑假工,让我签的正式工合同,但是公司交五险一金和社保我还是应届生么?
更新时间:2024-07-24 06:08:00人浏览
问题描述:
高中毕业生,在暑假时去了东莞,打了暑假工,让我签的正式工合同,但是公司交五险一金和社保,这对我以后上大学读书有影响吗?我还是应届生么?而且我志愿填完才不久对口高考只收应届生
3位律师解答
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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是,您仍具有应届生身份。专升本期间暑假工作并缴纳社保不影响应届生身份。若影响毕业或就业,请及时咨询。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好,不会影响应届毕业生身份
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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法律分析:实习期签劳务合同是合理的。,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同对保障劳动者利益是非常有帮助的。用人单位招用劳动者时,应
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您好根据您的描述建议到社保局退社保
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应届不以社保作为依据的,以毕业证的时间为准的。
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