饭店工作干长期工,干了一个月不想干了,工资不按之前说好的给,可以报警吗
更新时间:2024-07-24 10:04:58人浏览
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饭店工作干长期工,干了一个月不想干了,工资不按之前说好的给,可以报警吗
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可以报警,但建议先向劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,劳动行政部门有权处理欠薪问题,并可责令用人单位支付劳动报酬及加付赔偿金。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动者的生活和经济利益。
2024-07-24 01:34:57
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可以。具体操作如下:
1. 向劳动行政部门举报:提供劳动合同、工资单等证据,说明欠薪情况。
2. 申请调解:向当地劳动争议调解委员会申请,提交相关证据和材料。
3. 申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。
4. 提起诉讼:如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,需准备起诉状和相关证据。
1. 向劳动行政部门举报:提供劳动合同、工资单等证据,说明欠薪情况。
2. 申请调解:向当地劳动争议调解委员会申请,提交相关证据和材料。
3. 申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。
4. 提起诉讼:如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,需准备起诉状和相关证据。
2024-07-24 01:34:25
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常见的处理方式有:向劳动行政部门举报、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般来说,举报和调解更为快速简便,而仲裁和诉讼则更为正式和复杂。建议先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-24 01:34:23
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您好,事先是否明确说明工资报酬?
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在饭店签了合同,干了半个月,突然不想干 有工资
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是的 可以要求 建议收集证据 一般是可以
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老板不发工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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