我在公司上班两年,试用期三个月公司没有帮我买社保,现在我写被迫离职通知书给公司,我能拿到经济补偿吗
更新时间:2024-07-24 11:18:23人浏览
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我在公司上班两年,试用期三个月公司没有帮我买社保,现在我写被迫离职通知书给公司,我能拿到经济补偿吗
8位律师解答
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可以。具体操作:1. 与公司协商,提出经济补偿要求;2. 准备相关证据,如工资单、社保记录等;3. 若协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁过程中,充分展示证据,阐述自己的权益受到侵害的情况;5. 等待仲裁结果,若公司不执行,可申请法院强制执行。
2024-07-24 00:49:08
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因公司试用期内未交社保,您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,公司未依法为您缴纳社会保险费,您可以解除劳动合同,并要求经济补偿。若不及时处理,可能影响您的社保权益及经济补偿的获取。
2024-07-24 00:48:52
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常见的处理方式包括与公司协商或提起劳动仲裁。您可以先尝试与公司协商,要求经济补偿;若协商无果,可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
2024-07-24 00:48:33
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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你好,什么原因被开除?可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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你好,可以向当地社保部门投诉处理。
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