我在公司上班两年，试用期三个月公司没有帮我买社保，现在我写被迫离职通知书给公司，我能拿到经济补偿吗
更新时间：2024-07-24 11:18:23人浏览
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我在公司上班两年，试用期三个月公司没有帮我买社保，现在我写被迫离职通知书给公司，我能拿到经济补偿吗
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可以。具体操作：1. 与公司协商，提出经济补偿要求；2. 准备相关证据，如工资单、社保记录等；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 仲裁过程中，充分展示证据，阐述自己的权益受到侵害的情况；5. 等待仲裁结果，若公司不执行，可申请法院强制执行。
2024-07-24 00:49:08
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因公司试用期内未交社保，您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未依法为您缴纳社会保险费，您可以解除劳动合同，并要求经济补偿。若不及时处理，可能影响您的社保权益及经济补偿的获取。
2024-07-24 00:48:52
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常见的处理方式包括与公司协商或提起劳动仲裁。您可以先尝试与公司协商，要求经济补偿；若协商无果，可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁，维护您的合法权益。
2024-07-24 00:48:33
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