我在私人工厂当司机,然后我老板因为生意不好的缘故要给我降低工资,双方协商离职了

更新时间:2024-07-24 10:33:07人浏览
问题描述:
我在私人工厂当司机,然后我老板因为生意不好的缘故要给我降低工资,我这边没同意。双方协商离职了,然后将近两个月了,找老板要工资,他都推脱说有违章没有处理完,今天给老板打电话,老板以各种原因扣我工资,现在给我算的工资扣了将近五千多下来了,然后扣钱的地方我找他要截图,他以手机性能不好
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您先查看合同中的相关规定,并和老板进行协商,协商不成可以向当地劳动保障部门反映相关情况
2024-07-24 10:33:07
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好,是否有违章,欠多少工资,扣工资是什么理由,先简单沟通一下。
2024-07-24 09:30:22
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好,首先需要您可以证明存在劳动或劳务关系
2024-07-24 09:50:09
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,扣工资问题可以去劳动仲裁的
2024-07-24 07:49:38
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
这是可以通过劳动仲裁维权的。
2024-07-24 07:51:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司给劳动者降工资怎样办
公司给劳动者降工资怎样办
公司给劳动者降工资应当双方协商一致同意。劳动者不同意的,可以要求解除劳动合同。同时公司应当支付员工经济补偿,按照劳动者在本单位的工作年限计算,每工作满一年支付一
工资
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业降薪是否合法?
企业降薪是否合法?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商,并获得其同意的。
劳动法
人浏览
对于岗位调整,需要单位和劳动者协商。劳动者可以不同意单位的调岗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司集体降薪合法吗
公司集体降薪合法吗
用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,否则属于违反劳动合同的违约行为。用人单位应当应当承担继续履行、采
劳动纠纷
人浏览
如果是小工伤不影响你原来的工作岗位那么公司调岗降薪违法。工作内容和薪资标准是劳动合动的主要条款,不经协商一致不得随意改动,建议和公司调解,未果的话,再到劳动局信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在这种情况下,你有权利选择不接受调岗并辞职。调岗通常需要经过员工同意,并且不能降低员工的工资。如果你不想在酒水那边工作,可以与雇主进行沟通,说明你的想法和立场。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集自己的岗位工作需求。第一是与岗位说明书一一比对,找出自己能力方面是不是确实存在差距,同时列出从事该岗位以来所从事的工作清单和业绩绩效;第二是在公司内部,找到
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板无故辞退赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的没有补偿,造成损失的还应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询