我在成都做保安刚刚上了两个月班,就接到保安公司相关领导电话直接说明天不要來上班了,无缘无故的解雇了!

更新时间:2024-07-24 14:05:24人浏览
问题描述:
我在成都做保安刚刚上了两个月班,就接到保安公司相关领导电话直接说明天不要來上班了,无缘无故的解雇了!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-07-24 14:05:24
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
2024-07-24 09:30:20
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,这个你可以找劳动局投诉
2024-07-24 09:27:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165910人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司拒绝提供解雇证明或相关证据,您仍可以向劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中,您可要求公司承担举证责任。若公司无法证明解雇的合法性,可能会承担不利后果。
2024-07-23 22:04:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89392人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您选择向劳动监察行政部门举报,您需要准备相关证明材料,包括但不限于:与保安公司的劳动合同、解雇通知、工资单、工作记录等。这些材料将有助于劳动监察行政部门了解具体情况并进行调查处理。根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条,劳动监察行政部门有权介入调查处理此类事件。
2024-07-23 22:04:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126723人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁和法院诉讼的时间成本和经济成本因案件复杂程度而异。劳动仲裁一般较快,成本相对较低;而法院诉讼可能耗时较长,成本较高。建议您根据具体情况评估是否值得通过法律途径维权。
2024-07-23 22:04:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退需要走什么程序
被辞退需要走什么程序
被辞退时如何维权?本文详细介绍了被辞退的程序、赔偿金的法律规定以及如何正确面对被辞退情况。了解这些,让你在职场中更有底气。
辞退
人浏览
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的,是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,如果是无正当理由辞退,是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
开除员工如何赔偿
开除员工如何赔偿
开除员工的赔偿方式是如果是用人单位违法辞退,用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿标准的赔偿金;如果是员工存在过错开除可以按照公司的规定适当补偿。
辞退
人浏览