11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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廖天军律师
盟
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您好,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,这是挺严重的,要判刑坐牢的。
不过可以根据具体情况争取不起诉,缓刑或免于刑事处罚。不起诉法律意见书可以寄给检察院。
至于能不能不起诉,缓刑不坐牢,能不能免予刑事处罚,主要取决于律师的专业性和责任心。
2024-07-24 22:18:16
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针对拒不支付劳动报酬罪,常见的法律处理方式包括向公安机关报案、寻求法律援助或咨询律师进行民事诉讼。选择何种方式应根据具体情况判断,如案件性质、证据充分性、紧急程度等。若情况紧急且证据确凿,向公安机关报案是迅速有效的途径。
2024-07-23 21:59:00
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可以报案。具体操作如下:
1. 收集证据:如工资单、工作合同等证明劳动关系及欠薪事实的材料。
2. 前往公安局:携带证据前往企业所在辖区的公安局。
3. 报案说明:向警方详细陈述情况,并提交相关证据。
4. 配合调查:如有需要,配合警方进行后续调查工作。
若证据不足或情况不紧急,可先咨询律师,考虑通过民事诉讼途径解决。
1. 收集证据:如工资单、工作合同等证明劳动关系及欠薪事实的材料。
2. 前往公安局:携带证据前往企业所在辖区的公安局。
3. 报案说明:向警方详细陈述情况,并提交相关证据。
4. 配合调查:如有需要,配合警方进行后续调查工作。
若证据不足或情况不紧急,可先咨询律师,考虑通过民事诉讼途径解决。
2024-07-23 21:58:56
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可以,拒不支付劳动报酬罪可向公安机关报案。依据《刑事诉讼法》第一百一十条,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,都可向公安机关报案。若企业拒不支付劳动报酬,情节严重,及时向公安机关报案有助于保护劳动者权益,防止事态恶化。
2024-07-23 21:58:55
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