请问试用期过了公司尚未发起转正流程，这时要离职的话是否提前三天书面通知用人单位即可
更新时间：2024-07-23 21:45:15人浏览
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请问试用期过了公司尚未发起转正流程，这时要离职的话是否提前三天书面通知用人单位即可
4位律师解答
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是的，提前三天书面通知即可。具体操作：1. 撰写书面辞职信，明确离职日期及原因；2. 提前三日将辞职信提交给用人单位；3. 确保工作交接无误，完成离职手续；4. 保留辞职信副本及离职证明，以备后续需要。
2024-07-23 20:27:14
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试用期满离职，一般应提前三天书面通知。选择此方式可确保双方权益，避免突然离职带来的损失。若与用人单位协商一致，也可根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条直接解除劳动合同。
2024-07-23 20:26:51
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试用期满未转正，离职需提前三天书面通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。若未及时通知，可能影响公司人员安排及工作交接，造成不必要的纠纷。
2024-07-23 20:26:48
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