我父亲在工厂上班,面临裁员,而且公司从来没给交过保险。如果被裁员了,怎么样维权?需要准备什么材料?

更新时间:2024-07-24 10:39:20人浏览
问题描述:
我父亲在工厂上班,面临裁员,而且公司从来没给交过保险。如果被裁员了,怎么样维权?需要准备什么材料?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,根据您的情况,如果被裁员,您可向单位主张:1、要求经济补偿。2、要求补缴社保费用。3、申请劳动仲裁或提起诉讼。详细情况可进一步沟通。
2024-07-24 09:55:29
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
您父亲可以通过收集相关证据,先与公司协商,协商不成则申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。
2024-07-24 09:37:01
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁
2024-07-23 20:25:48
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您父亲多大年纪、是否已经退休、保留好解除通知书
2024-07-24 09:48:12
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您父亲多大年龄?工厂裁员的原因是什么?
2024-07-24 10:39:20
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体情况么
2024-07-23 19:28:00
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,请您描述一下法律问题
2024-07-24 10:19:06
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就裁员事宜进行咨询
2024-07-23 19:15:37
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如果是你所描述的这样小工厂里没有劳动合同,一直在拖欠工资,那么也可以。投诉到这种劳动部门,其他劳动局也是能够帮你们解决的。
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收集你方所说情况对应的线索或资料后,可以向辖区社保机关投诉处理的
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公司拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁。公司与劳动者有关劳动报酬的争议在仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者可以在仲裁时效期间内及时去提起劳动仲裁。法律依据:《中华
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可以先和对方协商沟通,不成的话再投诉或起诉
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