刚毕业,和一家公司签订了劳动合同,本月刚离职,但是他给我缴纳了社保。这样还能参加今年的银行秋招吗

更新时间:2024-07-23 18:00:25人浏览
问题描述:
刚毕业,和一家公司签订了劳动合同,本月刚离职,但是他给我缴纳了社保。这样还能参加今年的银行秋招吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江西赣好律所律师 咨询我
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你好,可以帮你仲裁处理的
2024-07-23 18:00:25
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已帮助65510人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此问题,常见处理方式包括:与公司协商、咨询银行招聘要求、咨询专业律师或社保机构。选择方式时,应综合考虑时间、成本、效果等因素。
具体选择时,建议先尝试与公司协商,了解社保缴纳的具体情况和可能的解决方案。若协商无果,可咨询银行招聘要求,了解社保缴纳是否会对入职产生影响。最后,若问题复杂或涉及法律纠纷,建议咨询专业律师或社保机构。
2024-07-23 16:44:18
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已帮助59939人 · 响应时间 平均4分钟内
可以正常参加银行秋招,但应与公司沟通确认社保缴纳情况。社保缴纳不影响秋招资格,但可能影响入职手续。
分析:社保缴纳是公司与员工之间的法律关系,不影响你参加其他公司的招聘活动。然而,如果你在秋招中成功入职新公司,可能需要处理社保转移等问题。建议与公司沟通,确认社保缴纳情况,并咨询新公司关于社保转移的具体要求。
提醒:若公司拒绝沟通或无法妥善处理社保问题,建议咨询专业律师或相关机构。
2024-07-23 16:44:04
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已帮助174015人 · 响应时间 平均4分钟内
在处理此类问题时,首先,与公司沟通,明确社保缴纳的具体情况,如缴纳月份、金额等。其次,查阅银行秋招公告,了解对社保缴纳的具体要求。若银行无明确要求,可与公司协商取消或退还多缴纳的社保费用。若银行有明确要求,但公司无法配合处理,可咨询专业律师或社保机构,了解如何合法合规地处理社保问题,以确保顺利参加银行秋招并顺利入职。
2024-07-23 16:43:46
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