前一天办理了离职第二天就骨折了，社保没断。当时就自己去医院处理了。能申请补偿吗
更新时间：2024-07-24 09:08:53人浏览
问题描述：
前一天办理了离职第二天就骨折了，社保没断。当时就自己去医院处理了。现在已经过去了11个月了，能申请补偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘帅律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-07-23 17:12:33
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可以申请补偿。若公司同意，则通过协商解决；若公司不同意，则准备相关证据，如医疗证明、工伤认定等，向人力资源和社会保障局申请仲裁。注意，申请仲裁需在一年内提出，超过时限可能无法受理。
2024-07-23 15:51:00
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平台特邀律师
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可以申请补偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权在一年内向人力资源和社会保障局申请仲裁，要求公司参考工伤保险条例给予赔偿。若不及时处理，可能丧失申请补偿的权利。
2024-07-23 15:50:51
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官方
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处理方式包括协商和申请仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可在一年内向人力资源和社会保障局申请仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和公司的态度。
2024-07-23 15:50:34
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你好，可以核实下对方是否严重到要住院的情况
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您好，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
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你好！这个具体是什么情况呢？z
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您好，这种情况需要您赔偿的
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麻烦情况再说具一点 目前您描述的内容我们还无法给您正确意见,谢.
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