参军体检公司不批假怎么办

更新时间:2024-07-23 14:07:48人浏览
问题描述:
参军体检公司不批假怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
了解自己的权利和公司的义务
2024-07-23 14:07:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90796人 · 响应时间 平均2分钟内
参军体检假遭拒,可投诉或协商。投诉需向劳动监察部门提供相关证据,等待处理结果。协商则可与公司人事或管理层沟通,说明体检重要性,寻求双方满意的解决方案。
2024-07-23 11:11:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68335人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司不批参军体检假,可向劳动监察部门投诉。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,职工有权获得医疗期,参军体检属于重要事由,公司应合理批准。不批假可能影响参军进程和个人权益。
2024-07-23 11:11:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61735人 · 响应时间 平均5分钟内
针对参军体检公司不批假问题,常见处理方式是向劳动监察部门投诉或与公司协商。选择投诉可确保权益得到法律保护,而协商则更灵活,可根据双方情况调整假期安排。
2024-07-23 11:11:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给批假怎么办
公司不给批假怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请
劳动纠纷
人浏览
应提供医疗证明和医生建议的休息时间,跟上级沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假如何办
单位不让员工休年假的办理是需要向当地的劳动部门进行投诉,可以申请劳动仲裁,对仲裁不满是可以到法院提起诉讼的。不享受年假的情形有请事假累计二十天以上、休假天数多于
假期待遇
人浏览
请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假经理不批怎么办
请假经理不批怎么办
劳动者请假但是经理不批,如果有正当理由的,可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的
劳动合同纠纷
人浏览
工伤休假期间公司不给工资,员工可以到用工所在地的劳动监察部门反映或者到公司注册地申请劳动仲裁。因为劳动者在工伤期间,公司是应当按月发工资,且工资待遇不变。若是公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请假不批怎么办
请假不批怎么办
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法
劳动纠纷
人浏览
法律分析:要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人流后公司不批假,医院出休养证明。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议申请劳动仲裁维护您的权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假不批,若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的,一般是算旷工的;若是请假符合规定,有正当理由,用人单位不批准算旷工,侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司领导协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于法定假期,可以休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询