公司说产假期间公司不给发工资,社保要自己全部缴纳包括公司那一部分,要是劳动仲裁的话可以赔付多少钱
更新时间:2024-07-23 16:29:23人浏览
问题描述:
现在怀孕了,去公司问,公司说产假期间公司不给发工资,社保要自己全部缴纳包括公司那一部分,山东产假一共是158天五个月,要是劳动仲裁的话可以赔付多少钱
2位律师解答
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张春利律师
盟
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您好,如果公司在产假期间不发工资,并且要求员工自己缴纳社保包括公司应缴部分,这属于违反劳动法规定的行为。在这种情况下,如果通过劳动仲裁进行维权,可能获得的赔偿包括:未支付的产假工资,公司应补缴产假期间的社保费用;此外,若因为公司的违法行为导致劳动合同解除,员工可能有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。具体的赔偿金额需要根据员工的工资水平、工作年限等因素来确定
2024-07-23 16:29:23
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张秀峰律师
盟
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你好,如果参加了生育保险,产假期间的工资待遇应由生育保险支付。如果未参加生育保险,公司应按照其产假前的工资标准支付工资。
2024-07-23 10:44:37
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