你好员工旷工三天自动离职上个月的工资发嘛
更新时间:2024-07-24 09:20:10人浏览
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你好员工旷工三天自动离职上个月的工资发嘛
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针对员工旷工三天自动离职的情况,常见的处理方式有:1. 与员工协商,了解离职原因并办理离职手续,同时结清工资;2. 如员工拒绝协商,公司可依据内部规章制度处理,但仍需支付应发工资。选择处理方式时,应优先考虑协商解决,以维护公司形象和避免法律风险。
2024-07-23 04:22:33
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会发工资。具体操作:1. 员工旷工三天后自动离职,公司应尽快与员工联系,了解其离职意愿并协商离职事宜;2. 如员工同意离职,双方签订离职协议,并结清上月工资;3. 如员工不同意离职或无法联系,公司可依据相关法律规定和内部规章制度,作出相应处理决定,并确保支付员工应得的工资。
2024-07-23 04:22:15
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您好,员工旷工三天自动离职,上个月的工资应当发放。根据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动法》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,公司可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-07-23 04:22:10
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