你好,上班的地方没有签合同,可以举报,劳动合同吗

更新时间:2024-07-23 15:50:12人浏览
问题描述:
你好,上班的地方没有签合同,可以举报,劳动合同吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
如果入职满一个月未签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2024-07-22 20:55:36
刘航主任律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-191-5762-9073
您好!先了解下劳动纠纷的详细情况。
2024-07-23 09:26:50
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
可以说说具体情况,帮助您分析分析
2024-07-23 15:50:12
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
,你好,后面有法律问题随时沟通
2024-07-22 22:25:26
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 工作多久了呢 谈一下
2024-07-23 10:06:47
北鼎律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-191-0675-8218
你好,可以赔偿双倍工资
2024-07-22 21:26:51
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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你好,如果单位不与劳动者签订劳动合同应支付双倍工资。
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以,理发店属于个体工商户,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,应当自第二个月起,每月向劳动者支付双倍工资。
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