否则不结工资。并且人走账清并没有要求一定要做一个月。所以现在他拒不支付工资给我
更新时间：2024-07-23 10:06:21人浏览
问题描述：
你好，我的情况是这样的：我于7.15日至7.19日在广州泰力行活动策划有限公司做兼职，于7月19日下班之后向该公司招聘人提出离职。面试者称需要做满一个月才能够离职，否则不结工资。但当时招聘我时说的是随时可以走人，并且人走账清并没有要求一定要做一个月。所以现在他拒不支付工资给我
6位律师解答
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您完全有权利要求该公司支付您应得的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您在该公司工作了，就有权获得相应的报酬。即使该公司有内部规定要求员工做满一个月才能离职，但这并不能成为其拒绝支付您工资的理由。如果公司拒绝支付，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-22 20:21:54
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如果您申请劳动仲裁，需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证复印件、与该公司存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资单等）、离职证明（如有）、与该公司关于工资支付的沟通记录等。确保材料真实、完整，以支持您的仲裁请求。
2024-07-22 20:21:46
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在劳动仲裁期间，您完全有权利寻找新的工作。劳动仲裁是为了解决您与现有公司的劳动纠纷，并不限制您寻找新的就业机会。同时，寻找新的工作也有助于您在仲裁过程中保持经济独立和稳定。
2024-07-22 20:21:18
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