签了合同,有没有缴纳社保,工资记录和出勤证明都有,提前一个月申请离职,打算下个月到时间了再走
更新时间:2024-07-23 10:35:16人浏览
问题描述:
在便利店工作五个月,签了合同,不知道有没有缴纳社保,工资记录和出勤证明都有,提前一个月申请离职,打算下个月到时间了再走,结果老板说让明天拍半个小时服务用语视频发给他,不然这个月底就走人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张玉律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/1719889461766_300wh300.jpg)
张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-22 22:01:55
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您好,提前一个月,您这个具体描述一下整个情况
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您好,如单位未依法缴纳社保的,建议向当地劳动监察投诉。
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若工作时间超过一个月,单位不签订合同属于违法,由于单位存在过错,你可以随时向单位提出辞职,并且当天结算工资走人,违法的部分还可申请双倍工资赔偿。
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