我想询问一下,然后这边还让我签了辞职申请,请问我这样能够拿到赔偿金吗?
更新时间:2024-07-23 09:53:54人浏览
问题描述:
您好,我想询问一下,公司企业发了电子版offer,但是公司这边毁约了,这件事情在我签完劳动合同的时候才跟我说的,然后这边还让我签了辞职申请,相关合同都未盖章,请问我这样能够拿到赔偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-22 22:08:30
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可以。首先,收集并保存所有与公司的沟通记录和合同文件;其次,咨询律师了解自身权益;最后,如公司拒绝赔偿,可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。注意保留证据,确保自身权益得到维护。
2024-07-22 19:33:10
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已帮助65117人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司毁约,您可以选择通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼,要求公司支付应得的经济补偿和可能的赔偿金。选择维权方式时,应考虑时间成本、证据充分性及个人情况,必要时可寻求专业法律援助。
2024-07-22 19:32:46
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劳动纠纷律师团队
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可以争取赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位需支付双倍工资。若公司非法终止劳动合同,您有权要求经济补偿,标准为每工作满一年支付一个月工资,非法终止则支付双倍赔偿。
2024-07-22 19:32:33
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你好 自己县提离职没有赔偿
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;
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劳动者被裁员的,应当由用人单位支付经济补偿金。用人单位因法定原因需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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可以不用,现在啥情况,可以协助你处理
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你好,正常情况可以不签订,可以要求对方赔偿
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你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
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您好,如果有留下公司单方解除合同的凭证,公司是无权反悔的。劳动者可以申请劳动仲裁维权,主张违法解除合同赔偿金。
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你好,是公司辞退的可以要求赔偿
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