我假期工17岁
更新时间：2024-07-28 09:09:39人浏览
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我假期工17岁
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作为未成年工，你在工作中确实享有特殊保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。这意味着在工地上，你可能需要遵守一些特别的工作时间、工作强度和工作环境的限制，以保障你的身心健康发展。
2024-07-22 18:11:25
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17岁的你，在工作中受伤，如果符合工伤认定条件，可以算工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。建议及时向单位报告并申请工伤认定。
2024-07-22 18:10:45
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如果在工作中遇到问题，首先应与你的直接上级或工地管理者沟通。若无法解决，可以寻求工会或劳动监察部门的帮助。记得保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以便维权。
2024-07-22 18:10:37
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