暑假工交了五险一金有什么影响
更新时间：2024-07-26 17:22:58人浏览
问题描述：
暑假工交了五险一金有什么影响
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179309人 · 响应时间 平均3分钟内
在法律角度下，处理暑假工交五险一金问题需分情况考虑：1. 若与用人单位建立的是实习关系，通常不会缴纳五险一金；2. 若与用人单位签订正式劳动合同并建立劳动关系，用人单位应依法缴纳五险一金；3. 若已交五险一金，需关注其对应届生身份的影响，并了解如何正确使用这些保险和公积金的权益；4. 若发现公司在缴纳过程中存在违规行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
2024-07-22 18:10:01
咨询我
已帮助100627人 · 响应时间 平均1分钟内
对于暑假工交五险一金的问题，常见的处理方式有：1. 了解与用人单位的关系，确定是实习还是正式劳动关系；2. 咨询学校或专业人士，了解五险一金对应届生身份的影响；3. 若已交五险一金，关注其对未来就业和社保的影响。选择处理方式时，需综合考虑个人情况和职业规划。
2024-07-22 18:10:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127913人 · 响应时间 平均4分钟内
暑假工交五险一金可能影响应届生身份。从法律角度看，交了五险一金表明已落实工作单位，不符合应届生条件。若希望保留应届生身份，应谨慎考虑。
2024-07-22 18:09:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！ 影响应届生身份 在校学生打暑假工并交纳五险一金,可能会被视为已就业人员,从而失去应届生的身份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国定节假日工资三倍怎么计算
国定节假日工资三倍如何计算？基于工作时间，按日或小时工资的300%支付。节假日工资标准适用于法定节假日，且加班工资不得替代。劳动法规定了工资计算方式，保障劳动者
假期待遇
人浏览
高考完打暑假工交五险一金可能会影响应届生身份。从法律角度看，五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，通常与正式劳动关系相关。而高考后的暑假工，其身份仍为在校生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同，单位不能安排职工带薪休假的，应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬，带薪休假的假期有元旦，春节，清明节等。
工资福利
人浏览
主要影响在于可能会失去应届生身份
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳五险一金通常不会影响铁路局对你的聘用。但具体影响取决于铁路局的招聘政策和你的个人情况。如出现面试未通过或收到拒绝通知，建议咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个是不会的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生暑期工公司交五险一金对你无影响。暑假工不是正式职工，不用交五险一金。但公司若自愿缴纳，则视为福利，不影响学生身份。若涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有保险待遇，双方协商确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商确定各方权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 一般是没有什么影响的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
