有劳务合同,上班期间突发肾结石,属于工伤吗?

更新时间:2024-07-22 19:47:05人浏览
问题描述:
有劳务合同,上班期间突发肾结石,属于工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈再雄律师 咨询我
服务地区-江西九江·电话-138-0356-9182
肾结石不属职业病,很难认定工伤。
2024-07-22 19:47:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55275人 · 响应时间 平均3分钟内
突发肾结石非工伤。操作建议:1. 立即就医,确保健康;2. 向单位申请病假,按规定流程办理;3. 如需手术或长期治疗,与单位协商医疗期及相关待遇;4. 了解医保政策,减轻经济负担。
2024-07-22 17:44:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107663人 · 响应时间 平均1分钟内
上班期间突发肾结石,一般不属于工伤。工伤主要指因工作原因受到事故伤害或患职业病。肾结石可能与个人体质、生活习惯有关,并非直接由工作引起。依据《工伤保险条例》,工伤情形及待遇有明确规定,肾结石不在此列。如不及时处理,可能影响个人健康,但通常不涉及工伤赔偿。
2024-07-22 17:43:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助191145人 · 响应时间 平均5分钟内
对于上班期间突发肾结石,常见的处理方式包括:1. 及时就医治疗;2. 与单位沟通协商病假或医疗期;3. 了解个人医疗保险覆盖情况。选择处理方式时,应考虑病情严重程度、医生建议、工作实际情况及个人经济状况。
2024-07-22 17:43:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
保安上下班期间突发脑梗是否算工伤,需视具体情况而定。如果是工作紧张造成的,可算工伤,公司需负责救治。但若是自身原因导致的正常突发疾病,则不被视为工伤,除非是职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?伤情如何
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请工伤认定的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上死了,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害而死亡的,算工伤。如果不符合上述情况的,则一般不算作工伤。《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的”应视同工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体发生的原因是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于疾病,不可以认定工伤,但工作中突发疾病48小时内死亡的,视为工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是对方的主要责任就可以认定是工伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询