公司在我无任何过错的情况下,予以辞退,但我不想走,这种情况怎么办

更新时间:2024-08-18 13:24:23人浏览
问题描述:
公司在我无任何过错的情况下,予以辞退,但我不想走,这种情况怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北鼎律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-191-0675-8218
你好,无故辞退违反劳动法
2024-07-22 21:32:48
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-18 13:24:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182371人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司无过错辞退,常见处理方式包括协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况,如协商无果,可考虑投诉或仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-22 17:34:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助171181人 · 响应时间 平均1分钟内
对无理辞退,可维权。首先尝试与公司协商;协商不成,向劳动监察大队投诉;若仍无果,可申请劳动仲裁。在投诉或仲裁时,准备好相关证据,以支持自己的诉求。
2024-07-22 17:34:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139081人 · 响应时间 平均1分钟内
公司无正当理由辞退你时,你有权要求继续履行合同或获得经济补偿。可依据《中华人民共和国劳动法》规定,通过协商、投诉或劳动仲裁来维权。如不及时处理,可能面临失业及经济损失等不良影响。
2024-07-22 17:34:25
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