现在公司不离职，书面通知怎么才能算证据
更新时间：2024-07-22 17:55:17人浏览
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现在公司不离职，书面通知怎么才能算证据
4位律师解答
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要保留书面通知证据，可：1. 通过特快专递发送通知并保存回执；2. 当面提交书面通知并录音录像；3. 提交书面通知后让对方签名确认。不同方式适用于不同场景，需根据实际情况选择。
2024-07-22 16:57:01
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书面通知可通过特快专递、录音录像或签名确认等方式保留作为证据。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前书面通知解除劳动合同。若不及时保留证据，可能在劳动争议中难以证明已经提前通知，影响个人权益。
2024-07-22 16:56:57
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常见的保留书面通知证据的方式有特快专递回执、录音录像、签名确认等。选择哪种方式取决于实际情况和便利性。特快专递适合远距离提交，录音录像适合当面提交，签名确认则更为正式。
2024-07-22 16:56:32
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你和你们领导沟通的如何？有没有协商过呢？你是为什么要辞职呢？你可以用电子邮件送达领导的邮箱，但是这个辞职的事情仍然要协商，可以录音或者信息保留证据
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