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从法律角度看,处理方式是确保按月支付工资。若遇拖欠,可先与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。
2024-07-22 14:25:10
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是的。若正常辞工,应发一个月工资。如遇拖欠,可:1. 与用人单位沟通协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。不同情况采取不同措施,保障自身权益。
2024-07-22 14:24:50
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是的,辞工到下个月今天应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若未及时支付,劳动者可能面临经济困难,用人单位则可能因违法行为受到法律制裁。
2024-07-22 14:24:40
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