就是一个餐饮老板说试用两天现在说不用我去了 在有没有工资
更新时间：2024-07-23 05:58:29人浏览
问题描述：
就是一个餐饮老板说试用两天现在说不用我去了 在有没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是用人单位与劳动者约定的一个特殊期限，用于双方互相了解和适应。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
违法 试用期也必须支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想离开餐厅，但餐厅以未签订劳动合同为由拒绝支付工资，您可以通过以下方式应对：首先，收集并保留所有与餐厅存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等。其次，尝试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被解雇，公司是否需要支付经济补偿，取决于解雇的原因。如果公司能证明劳动者在试用期间不符合录用条件，那么可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但如果解雇原因不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退是应该支付工资的。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者只要付出了劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利。即使试用期仅干了5天，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动，就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方进行协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
