老板拖欠工资,但是没有证据证明自己在那上过班,只有平时发工资时的微信记录怎么办
更新时间:2024-07-22 22:08:18人浏览
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老板拖欠工资,但是没有证据证明自己在那上过班,只有平时发工资时的微信记录怎么办
7位律师解答
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拖欠工资未签合同,可依法处理。1.协商:与老板沟通,要求支付拖欠工资并补签合同;2.劳动仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.诉讼:若仲裁无果,可向法
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拖欠工资只有欠条怎么起诉
拖欠工资只有欠条,可以直接以欠条为证据到法院起诉,还可以提供劳动合同,银行转账记录,考勤记录,工作证等证据。拖欠工资能随时离职有补偿金,补偿金以劳动者工作的年限
工资拖欠纠纷
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老板拖欠工资,您可行动。若证据充足,直接向劳动监察部门投诉;担心证据不足,先与老板协商并录音,再投诉。申请劳动仲裁时,准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系和欠薪
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个体老板拖欠工资,并且没签劳动合同的,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者
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您好,建议可以申请仲裁的
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你好,可以说一下详细情况
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你好,可以在当地申请劳动仲裁
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你好,这种情况你可以起诉他
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欠你多少钱工资没给你?
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法律分析:没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订
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工地上老板拖欠农民工工资,劳动者可以与用人单位进行协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉、举报;或者也可以依法申请仲裁、向法院
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