关于员工完不成业绩，在公司来了一年多月月完不成，辞退的话不给补偿可以吗
更新时间：2024-07-23 09:49:03人浏览
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关于员工完不成业绩，在公司来了一年多月月完不成，辞退的话不给补偿可以吗
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针对员工完不成业绩，常见处理方式有培训、调岗或协商解除劳动合同。选择时应考虑员工情况、岗位需求和法律规定，确保合法合规并维护双方权益。
2024-07-22 11:02:06
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不可。若员工业绩不佳，可先进行培训或调岗；仍无法胜任则协商解除劳动合同，并依法支付经济补偿。操作需遵循劳动法规定，确保流程合规，避免纠纷。
2024-07-22 11:01:43
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不可以无补偿辞退。根据《劳动合同法》规定，非过失性辞退员工需支付经济补偿，按年限计算。若违法辞退，则须支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉并可能承担法律责任。
2024-07-22 11:01:19
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