我想举报传媒公司用高薪诱惑,招聘未成年人且不满16周岁去工作,不发工资
更新时间:2024-07-25 16:29:26人浏览
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我想举报传媒公司用高薪诱惑,招聘未成年人且不满16周岁去工作,不发工资
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从法律角度看,传媒公司招聘未成年人但不发工资可能面临多种法律后果。首先,可能违反《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,需要承担法律责任。其次,如果拖欠工资数额较大或情节严重,可能构成拒不支付劳动报酬罪,需要承担刑事责任。
2024-07-22 05:06:56
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如果你举报的传媒公司声称招聘未成年人是为了培训,这需要根据具体情况来判断。根据《未成年人保护法》第三十八条,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。若公司确实是为了培训,但涉及的工作内容或环境可能危害未成年人的身心健康,则可能构成违法。因此,需要具体分析培训内容、工作环境等因素。
2024-07-22 05:06:48
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若传媒公司招聘的未成年人已满16周岁但不发工资,你可以向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或向法院起诉。在举报时,请准备好相关证据,如工作合同、工资单等,以证明公司存在违法行为。
2024-07-22 05:06:17
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