未成年人上班公司不给交社保

更新时间:2024-07-24 16:45:08人浏览
问题描述:
未成年人上班公司不给交社保
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-07-24 16:45:08
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,这个你可以找劳动局投诉
2024-07-22 11:22:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128157人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年工在以下情况下不需要交社保:1. 非全日制用工,如兼职、临时工等;2. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员。
2024-07-22 04:40:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183453人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年工可以通过以下方式确认自己的社保缴纳情况:1. 每月工资单上查看是否有社保扣款记录;2. 登录当地社保官网或使用社保APP查询个人社保缴纳记录;3. 咨询单位人事或财务部门。
2024-07-22 04:40:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183517人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司不给未成年工交社保,未成年工应首先与公司沟通,明确社保缴纳的重要性。若沟通无果,未成年工或其法定监护人可依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,向当地社会保险行政部门投诉,要求公司补缴社会保险费,并承担相应的法律责任。
2024-07-22 04:40:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
公司半年没给员工交社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位补缴社会保险费用;若因此劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
法律分析:未成年人不能办理社保,社保是用人单位和劳动者在订立劳动关系后,由用人单位与劳动者共同缴纳的,企业不能雇工童工,所以未成人也无法办理社保登记。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好,可以要求公司补缴社保
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以起诉。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询