做了七天工厂不给离职也不给工资工厂说只能自离咋办
更新时间：2024-07-23 11:37:41人浏览
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做了七天工厂不给离职也不给工资工厂说只能自离咋办
2位律师解答
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自离不给工资违法。可采取的具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门举报，寻求帮助；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁不服，可
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自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报
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一、厂里不给办离职手续怎么办1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己的合
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
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你好，可以协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉。
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提前30天提出离职，时间到了可自行离开。
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自动离职有工资，劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资，如果用人单位不支付工资的，可以向劳动监察大队投诉。自动离职是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因
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