您好，我暑假工做了10天，现在有事离开，店长要求说次月发工资，我能不能要求人走帐清
更新时间：2024-07-22 10:25:41人浏览
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您好，我暑假工做了10天，现在有事离开，店长要求说次月发工资，我能不能要求人走帐清
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可以。操作如下：1.与店长沟通，要求按法律规定人走帐清。2.如遭拒绝，收集证据，向劳动监察部门投诉。3.投诉无果，则准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的补偿金。
2024-07-22 01:49:24
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常见处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与店长友好协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；必要时，还可申请劳动仲裁。选择哪种方式，需根据您的具体情况和紧迫性来决定。
2024-07-22 01:49:23
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您可以要求人走帐清。根据《中华人民共和国劳动法》，离职当天应结清工资，拖欠工资违法。如不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响您的经济状况和生活品质。
2024-07-22 01:49:06
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