签的长期合同,店内主管要求八月底才能离职,并且把我工资按兼职薪资标准发,他这个行为合理吗?

更新时间:2024-07-22 08:39:43人浏览
问题描述:
我七月1号入职的,签的长期合同,在7月20号提的离职,店内主管要求八月底才能离职,并且把我工资按兼职薪资标准发,他这个行为合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-22 07:00:07
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般劳动者,非单位过错离职的,需要提前书面一个月通知单位解除的。
2024-07-22 08:39:43
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