想问一下如果满了十六岁打暑假工不结工资怎么办
更新时间：2024-07-22 08:35:31人浏览
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想问一下如果满了十六岁打暑假工不结工资怎么办
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如果满了十六岁打暑假工不结工资，可以向当地劳动部门投诉。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，并责令用人单位支付工资和经济补偿，甚至赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人收入和生活。
2024-07-22 00:09:08
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满了十六岁打暑假工不结工资，应维权。首先，收集证据如工作证、工资条等；其次，向劳动部门投诉，提交证据；最后，等待处理结果，如不满意可寻求法律援助。若用人单位拒不支付，可考虑起诉。
2024-07-22 00:08:45
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针对该问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择不同方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。若协商无果，建议及时投诉或咨询专业律师。
2024-07-22 00:08:18
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你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
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