培训期过了之后是七月十一号签的劳动合同,又不清楚我现在是试用期还是正式员工。有什么办法可以尽快离职

更新时间:2024-07-22 10:58:09人浏览
问题描述:
想离职 七月三号来的公司,培训期过了之后是七月十一号签的劳动合同,但感觉工作不合适,又不清楚我现在是试用期还是正式员工。有什么办法可以尽快离职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王涛律师 咨询我
服务地区-甘肃天水·电话-173-9339-5619
你好,你可以提出离职通知,并办理离职手续。
2024-07-22 10:58:09
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你好,根据你所说的情况,可以离开。
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