做工时机器割到大拇指，休养半个月，期间没有发工资及赔偿，该如何维权
更新时间：2024-07-25 11:59:22人浏览
问题描述：
做工时机器割到大拇指，休养半个月，期间没有发工资及赔偿，该如何维权
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-22 08:43:02
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您可以先与公司协商，要求合理的工伤赔偿；若协商无果，可提起劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，但务必确保在一年内采取行动，以保障您的合法权益。
2024-07-21 23:03:08
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1. 收集证据：保留所有与工伤有关的照片、医疗记录和费用清单。
2. 与公司协商：向公司提供证据，要求合理的工伤赔偿。
3. 劳动仲裁：如公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁，并提交相关证据。
4. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2. 与公司协商：向公司提供证据，要求合理的工伤赔偿。
3. 劳动仲裁：如公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁，并提交相关证据。
4. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-21 23:02:51
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您在工作中受伤，单位应负责。如未获合理赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。依据《工伤认定办法》，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。若单位未及时处理，您应尽快行动，否则可能影响您的工伤赔偿权益。
2024-07-21 23:02:43
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