什么是工伤认定期
更新时间：2024-08-06 14:30:33人浏览
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什么是工伤认定期
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工伤认定的常见处理方式有两种：一是由用人单位在事故发生后30日内提出工伤认定申请；二是若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门申请。选择哪种方式取决于用人单位是否及时履行职责。
2024-07-21 22:03:34
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工伤认定期是申请工伤认定的时间限制。依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故或被诊断为职业病后，单位应在30日内申请工伤认定。若单位未申请，职工或其亲属可在1年内申请。如不及时处理，可能影响工伤认定的有效性和职工权益。
2024-07-21 22:03:24
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工伤认定期内应做如下处理：
1. 用人单位在职工事故伤害或诊断为职业病后30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。
及时处理是确保工伤认定有效和保障职工权益的关键。
1. 用人单位在职工事故伤害或诊断为职业病后30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。
及时处理是确保工伤认定有效和保障职工权益的关键。
2024-07-21 22:03:13
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