在工作期间脑溢血，用人单位把人拉到医院十分钟就没了呼吸，然后让医院插呼吸机，是否考虑到他们故意拖到
更新时间：2024-07-22 10:49:13人浏览
问题描述：
在工作期间脑溢血，用人单位把人拉到医院十分钟就没了呼吸，然后让医院插呼吸机，这个是否考虑到他们故意拖到 48 小时之外，单位看守 2 天就走了，那个家属在医院等待约 7 天因器官衰竭死亡
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工作期间脑溢血，单位应：
1. 立即送医救治，确保员工生命安全；
2. 在30日内向社保行政部门申请工伤认定；
3. 待伤情稳定后进行劳动能力鉴定；
4. 根据鉴定结果申报工伤赔偿。
如遇单位不配合，家属可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
1. 立即送医救治，确保员工生命安全；
2. 在30日内向社保行政部门申请工伤认定；
3. 待伤情稳定后进行劳动能力鉴定；
4. 根据鉴定结果申报工伤赔偿。
如遇单位不配合，家属可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
2024-07-21 12:53:51
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对于工作期间突发脑溢血的情况，常见处理方式包括：及时送医救治、申请工伤认定、劳动能力鉴定及申报工伤赔偿。选择哪种方式取决于具体情况，如工伤程度、救治效果及个人需求。建议及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
2024-07-21 12:53:49
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工作期间突发脑溢血属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，单位应立刻送医并在30日内申请工伤认定。若单位故意拖延救治或工伤认定申请，可能导致工伤赔偿受阻，给家属带来不必要的困扰和经济损失。严重情况下，单位可能承担法律责任。
2024-07-21 12:53:41
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