我打了两天学生工
更新时间：2024-07-22 09:12:50人浏览
问题描述：
我打了两天学生工
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168524人 · 响应时间 平均2分钟内
如果学生工与雇主签订了合同，则按合同约定支付；若未签合同但有证据证明工时，也可要求支付。如雇主拒绝，可申请劳动仲裁。
2024-07-21 10:53:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172776人 · 响应时间 平均5分钟内
即使没有签订合同，只要有证据证明工作事实，如工时记录，你仍有权要求支付工资。如遇拒付，可通过劳动争议仲裁等途径维护自身权益。注意收集证据，证明你的工作事实和应得报酬。
2024-07-21 10:52:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186603人 · 响应时间 平均4分钟内
作为学生工，即使工作时间较短，也有权根据劳动法规定要求支付工资。但具体是否支付需考虑合同、工时等因素。
2024-07-21 10:52:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如雇主拒绝支付工资，可首先与雇主协商，无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。维权方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼，选择哪种方式需根据具体情况和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师殴打学生违反了什么法律规定
老师殴打学生违反了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》相
教育
人浏览
您好，可以去劳动监察投诉维权。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否有支付加班费用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因为暑假工与用人单位属于劳务关系，因此如果拖欠工资的，可以协商。协商解决不成，收集在对方工作的证据，如，合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局监察大队投诉解决 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
