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法律分析:请上级党委给予该村支书免职,这种情况比较常见,操作更容易些。可以直接给乡镇(街道)党委写信,对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件,历数该村支书的所作所为,认为该村支书严重失职,请求撤去其支部书记职务。
法律依据:《中华人民共和国村(社区)干部管理办法》
第十二条 建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度,村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位,村主职调整报县委组织部备案。
有下列情形之一的,按相关程序予以免职或罢免:
因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的;
年度村(社区)干部考核排队中,连续3年排末位或不称职票超1/3的;
不履职、公开发表不当言论,造成严重不良影响的;因身体原因不能履职的;
其他应免职或罢免情形。
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法律分析:请上级党委给予该村支书免职,这种情况比较常见,操作更容易些。可以直接给乡镇(街道)党委写信,对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件,历数该村支书的所作所为,认为该村支书严重失职,请求撤去其支部书记职务。
法律依据:《中华人民共和国村(社区)干部管理办法》
第十二条 建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度,村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位,村主职调整报县委组织部备案。
有下列情形之一的,按相关程序予以免职或罢免:
因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的;
年度村(社区)干部考核排队中,连续3年排末位或不称职票超1/3的;
不履职、公开发表不当言论,造成严重不良影响的;因身体原因不能履职的;
其他应免职或罢免情形。
2024-07-21 10:03:23
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