干了两个月，由于店长人格侮辱，第二天不想去了怎么要压的半个月工资
更新时间：2024-07-21 10:38:00人浏览
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干了两个月，由于店长人格侮辱，第二天不想去了怎么要压的半个月工资
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常见处理方式包括协商、投诉、仲裁和起诉。选择时，可先尝试和平解决，如协商；无果则逐步升级，先投诉到劳动监察，再申请仲裁，最后考虑起诉。这样既能保护权益，又避免不必要的时间和精力消耗。
2024-07-21 01:03:14
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您有权要求支付应得工资。依据《中华人民共和国劳动法》，单位不得克扣或无故拖欠工资。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资损失、信用记录受影响等。建议先与店长协商，不成可投诉或申请仲裁。
2024-07-21 01:03:13
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可要求支付工资。操作如下：1.与店长协商，要求支付压的半个月工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉并提供证据；3.投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-07-21 01:02:54
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您好，建议您报警处理，您提供了劳动就应该获得报酬。
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